…esiva del principio del contraddittorio; in data 22 ottobre 2018 era stato irrogato il licenziamento disciplinare per giusta causa; D.XXXXXX contestava i fatti posti alla base del licenziamento; eccep…...
…di fatti di gravità tale da far ritenere venuto meno il vincolo fiduciario, quello del licenziamento disciplinare. D' altro canto, vuole osservarsi che la proposta formulata nel corso dell' incontro p…...
… nel prevedere la condizione risolutiva esclusivamente nel caso in cui sopraggiunga il licenziamento disciplinare del lavoratore; non è quindi ricompreso anche il licenziamento per motivi economici o …...
…po trascorso tra i fatti in addebito, risalenti all' ottobre 2005 e l' intimazione del licenziamento disciplinare, anche il tempo decorso tra la conoscenza di detti fatti e la loro contestazione (risa…...
…o si tratti di licenziamento per giusta causa, il tempo decorso tra l' intimazione del licenziamento disciplinare e l' accertamento del fatto contestato al lavoratore può indicare l' assenza di un req…...
…legge 92/2012 ritualmente depositato e notificato il nominato in epigrafe impugnava il licenziamento disciplinare irrogatogli dalla società resistente chiedendo la reintegrazione in servizio. Si costi…...
…el codice disciplinare mediante affissione in luogo accessibile a tutti, si applica al licenziamento disciplinare soltanto quando questo sia intimato per specifiche ipotesi di giusta causa o giustific…...
